Medicare offre una copertura per il coniuge?

Contenuto

• Quali sono le regole riguardanti la copertura Medicare e i coniugi?
• Cosa succede se il mio coniuge è più vecchio di me e soddisfa il requisito dei 40 quarti?
• E se il mio coniuge è più vecchio di me e soddisfi il requisito dei 40 trimestri?
• Ci sono regole o vantaggi per il coniuge?
• Quali parti di Medicare posso condividere con il mio coniuge?
• Quali sono le basi di Medicare?
• Qual è l'età ammissibile per Medicare?
• Importanti scadenze Medicare
• Il cibo da asporto

Medicare è un sistema assicurativo individuale, ma ci sono momenti in cui l'idoneità di un coniuge può aiutare l'altro a ricevere determinati benefici.

Inoltre, la quantità di denaro che tu e il tuo coniuge guadagnate combinato può influire sui premi assicurativi Medicare Parte B.

Continua a leggere per scoprire come tu o il tuo coniuge potete essere in grado di qualificarvi per Medicare in base alla storia lavorativa e all'età.

Quali sono le regole riguardanti la copertura Medicare e i coniugi?

Medicare è un vantaggio per le persone che hanno lavorato e pagato le tasse di previdenza sociale per almeno 40 trimestri di lavoro, che è di circa 10 anni.

Se il coniuge di una persona non ha lavorato, potrebbe comunque beneficiare di Medicare Parte A in base alla storia lavorativa del coniuge quando compie 65 anni.

Per avere diritto ai benefici Medicare Parte A all'età di 65 anni in base alla storia lavorativa del coniuge, è necessario soddisfare uno dei seguenti requisiti:

• Sei stato sposato con il tuo coniuge che ha diritto ai sussidi di Social Security da almeno 1 anno prima di richiedere i benefici di Social Security.
• Sei divorziato, ma sei stato sposato con un coniuge da almeno 10 anni idoneo ai sussidi di previdenza sociale. Ora devi essere single per richiedere i benefici Medicare.
• Sei vedovo, ma sei stato sposato per almeno 9 mesi prima che il tuo coniuge morisse e si è qualificato per le prestazioni di previdenza sociale. Ora devi essere single.

Se non sei sicuro di soddisfare un determinato requisito, puoi contattare la Social Security Administration chiamando il numero 800-772-1213. Puoi anche visitare Medicare.gov e utilizzare il loro calcolatore di idoneità.

Cosa succede se il mio coniuge è più vecchio di me e soddisfa il requisito dei 40 quarti?

Se il tuo coniuge è più vecchio di te, avrà diritto ai benefici Medicare all'età di 65 anni.

Potresti essere in grado di ricevere i benefici Medicare leggermente prima se hai almeno 62 anni, sei sposato con qualcuno che ha 65 anni, hai anche lavorato per 40 trimestri e hai pagato le tasse Medicare.

Se non soddisfi questi requisiti, potresti essere idoneo per Medicare Parte A, ma dovrai pagare il premio Parte A fino all'età di 62 anni.

Se non hai lavorato o non hai soddisfatto il requisito dei 40 trimestri, potresti dover attendere fino all'età di 65 anni per ricevere la copertura dei sussidi del tuo coniuge.

E se il mio coniuge è più vecchio di me e soddisfi il requisito dei 40 trimestri?

Ora diamo un'occhiata a quando il tuo coniuge è più grande di te e il tuo coniuge non ha soddisfatto il requisito dei 40 quarti, ma lo fai.

Quando compri 62 anni e il tuo coniuge ha 65 anni, di solito il tuo coniuge può ricevere i benefici Medicare gratuiti.

Fino all'età di 62 anni, il coniuge può ricevere Medicare Parte A, ma dovrà pagare i premi se non soddisfa i 40 trimestri del requisito di lavoro.

Ci sono regole o vantaggi per il coniuge?

È importante sapere che se il tuo coniuge perde la sua assicurazione privata o basata sui dipendenti e non hai ancora 65 anni, ci sono ancora programmi assicurativi che possono aiutarti.

Puoi contattare il tuo programma di assistenza sanitaria statale (SHIP) per ricevere consulenza gratuita sulla copertura sanitaria.

Puoi scoprire se il tuo livello di reddito o la tua salute ti qualificano per altri programmi di assistenza federale come Medicaid.

Quali parti di Medicare posso condividere con il mio coniuge?

I benefici del coniuge si applicano specificamente alla Parte A di Medicare (continua a leggere per una spiegazione di ciò che tutte le parti coprono).

Non puoi acquistare la copertura di coppia per nessun'altra parte di Medicare. Devi pagare le altre porzioni individuali secondo la tua polizza.

Tuttavia, è importante considerare tutte le opzioni per la copertura Medicare e ciò che funzionerà meglio per le tue esigenze. Una di queste opzioni è Medicare Advantage (Parte C), che raggruppa insieme la Parte A e la Parte B e offre copertura e vantaggi aggiuntivi.

Se una copertura extra, come cure odontoiatriche, della vista o dell'udito, è importante per mantenere la tua salute individuale, pensa se il Medicare originale o Medicare Advantage funzionerà meglio per te.

Quali sono le basi di Medicare?

Il governo federale ha concepito Medicare come un menu "a la carte" in cui è possibile scegliere diversi tipi di copertura.

Questi tipi di copertura includono:

• Parte A. La parte A fornisce la copertura per una degenza ospedaliera stazionaria e i relativi servizi durante il ricovero, come pasti, farmaci e terapia fisica.
• Parte B. La parte B fornisce una copertura medica ambulatoriale per le visite mediche e i relativi servizi medici ambulatoriali. Devi pagare un premio mensile per questo servizio e si basa su quanto tu e il tuo coniuge guadagnate su base annuale.
• Parte C. La parte C è anche nota come Medicare Advantage. Questi tipi di piano combinano i servizi della Parte A e della Parte B, ma possono avere regole e requisiti diversi su quali fornitori di assistenza sanitaria e strutture è possibile ricevere assistenza. Questi vantaggi possono anche coprire servizi aggiuntivi, come la vista e l'odontoiatria.
• Parte D. La Parte D fornisce la copertura dei farmaci da prescrizione in quantità variabili. Acquistate queste polizze tramite assicuratori privati.
• Medigap. Medigap, noto anche come Medicare Supplement Plans, può coprire alcuni dei costi vivi comuni con Medicare ed è offerto tramite un'assicurazione privata. Gli esempi includono la copertura dei costi assicurativi.

Puoi qualificarti solo per ricevere il sussidio per il coniuge per Medicare Parte A. Le altre parti di Medicare non richiedono una storia lavorativa e hanno premi associati alla loro copertura.

Qual è l'età ammissibile per Medicare?

Nella maggior parte dei casi, un individuo si qualifica per Medicare quando ha 65 anni.

Ci sono alcune eccezioni, anche per individui di età inferiore ai 65 anni che un medico ha ritenuto disabili, affetti da malattia renale allo stadio terminale (ESRD) o sclerosi laterale amiotrofica (SLA).

Le persone che soddisfano questi requisiti possono qualificarsi per Medicare Parte A prima dei 65 anni.

Come discusso sopra, puoi anche qualificarti per Medicare Parte A prima dei 65 anni, se il tuo coniuge ha 65 anni e ne ha diritto.

Importanti scadenze Medicare

• Intorno al tuo sessantacinquesimo compleanno. Tecnicamente hai sette mesi per iscriverti a Medicare: 3 mesi prima del mese di nascita e 3 mesi dopo. Puoi visitare il calcolatore di idoneità di Medicare per le date specifiche indicate in cui il tuo compleanno cade sul calendario.
• Dal 1 gennaio al 31 marzo. Coloro che non si sono iscritti a Medicare durante la finestra intorno al loro 65 ° compleanno possono iscriversi durante questo "Periodo di iscrizione generale". Potrebbero dover pagare una penale che viene aggiunta al premio della Parte B per l'iscrizione successiva.
• Dal 1 aprile al 30 giugno. Il periodo dell'anno in cui è possibile aggiungere un piano Medicare Advantage o Medicare Part D, se lo si desidera.
• Dal 15 ottobre al 7 dicembre. Questo è il periodo annuale di iscrizione aperta per Medicare Advantage e Medicare Part D. I nuovi piani entreranno in vigore in genere il 1 ° gennaio.

Il cibo da asporto

La maggior parte delle considerazioni per Medicare e i coniugi riguardano Medicare Parte A, che è la parte assicurativa che copre le visite ospedaliere.

Le altre porzioni sono disponibili quando un individuo compie 65 anni e accetta di pagare il premio assicurativo.

In caso di ulteriori domande sui vantaggi Medicare, è possibile chiamare la Social Security Administration (SSA) al numero 800-772-1213 o visitare l'ufficio SSA locale per ulteriori informazioni.

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