Tutto quello che c'è da sapere su PPMS e sul posto di lavoro

Contenuto

• Devo lasciare il lavoro dopo la diagnosi?
• Come faccio a sapere se avrò bisogno di cambiare lavoro?
• Devo rivelare la mia condizione al mio datore di lavoro?
• Come posso richiedere un alloggio sul posto di lavoro?
• Quali sono considerati alloggi ragionevoli?
• In quale altro modo potrebbe essere influenzato il mio lavoro?
• Sarò in grado di camminare al lavoro?
• Con che velocità PPMS può influire sul mio lavoro?
• Quali sono le migliori opzioni di carriera per le persone con PPMS?
• E se non potessi più lavorare?

Avere la sclerosi multipla primaria progressiva (PPMS) può giustificare aggiustamenti a vari aspetti della tua vita, incluso il tuo lavoro. Nei casi più gravi, il PPMS può rendere difficile il lavoro. Secondo un articolo del, PPMS causa una maggiore probabilità di non essere in grado di funzionare rispetto ad altre forme di SM.

Tuttavia, questo non significa necessariamente che devi smettere del tutto di lavorare. Di seguito sono riportate le risposte ad alcune delle domande più comuni relative al lavoro sul PPMS.

Devo lasciare il lavoro dopo la diagnosi?

No. In effetti, la National MS Society suggerisce che questo è uno degli errori più comuni commessi da coloro che hanno appena ricevuto una diagnosi. I sintomi possono progressivamente peggiorare con questo tipo di SM, ma questo non significa necessariamente che devi lasciare il tuo lavoro subito.

Il tuo medico ti offrirà una guida per quanto riguarda la tua carriera e il PPMS. Se ritengono che il tuo lavoro non sia sicuro per qualsiasi motivo, ti forniranno consigli in anticipo.

Come faccio a sapere se avrò bisogno di cambiare lavoro?

Un'autovalutazione può essere preziosa per prendere questa decisione. Innanzitutto elenca le tue esigenze lavorative insieme a ciò che porti in tavola. Quindi fai un elenco dei tuoi sintomi. Verifica se uno qualsiasi dei tuoi sintomi influisce direttamente sulla tua capacità di svolgere le attività legate al lavoro che svolgi regolarmente. Se pensi che i sintomi della PPMS stiano iniziando a interferire con il tuo lavoro, potresti considerare di parlare con il tuo capo di modificare il tuo ruolo prima di lasciare del tutto la tua carriera.

Devo rivelare la mia condizione al mio datore di lavoro?

Non esiste alcun requisito legale per divulgare una diagnosi PPMS al proprio datore di lavoro. Potresti essere riluttante a rivelare, soprattutto se hai appena ricevuto una diagnosi.

Tuttavia, potresti scoprire che la divulgazione della tua condizione porterà a sistemazioni di cui potresti aver bisogno sul lavoro. È contro la legge che un datore di lavoro discrimini o licenzi qualcuno a causa di una disabilità - questo include PPMS.

Valuta attentamente questa decisione e chiedi consiglio al tuo medico.

Come posso richiedere un alloggio sul posto di lavoro?

Il titolo I dell'Americans with Disabilities Act (ADA) non solo proibisce la discriminazione basata sulla disabilità, ma richiede anche che i datori di lavoro forniscano sistemazioni ragionevoli. Per ottenere un alloggio, dovrai parlare con il tuo datore di lavoro o un rappresentante delle risorse umane al lavoro.

Quali sono considerati alloggi ragionevoli?

Alcuni esempi di sistemazioni sul posto di lavoro che possono essere utili con il PPMS includono:

• opzioni di lavoro da casa
• possibilità di lavorare part time
• tecnologie assistive
• modifiche al parcheggio
• modifiche all'ufficio per accogliere sedie a rotelle
• componenti aggiuntivi per servizi igienici, come maniglioni e asciugatrici automatiche

Tuttavia, l'ADA non richiede a un datore di lavoro di apportare modifiche che potrebbero causare difficoltà. Gli esempi includono la creazione di nuovi posti di lavoro e la fornitura di un dispositivo per la mobilità personale.

In quale altro modo potrebbe essere influenzato il mio lavoro?

Sintomi di PPMS come grave affaticamento, depressione e deterioramento cognitivo possono causare assenteismo. Potrebbe anche essere necessario perdere parte della giornata lavorativa a causa di appuntamenti dal medico, terapia fisica e terapia occupazionale.

Sarò in grado di camminare al lavoro?

La PPMS provoca più lesioni sulla colonna vertebrale rispetto al cervello rispetto ad altre forme di SM. Ciò potrebbe significare che potresti essere incline a maggiori difficoltà motorie man mano che la malattia progredisce. Tuttavia, la tempistica precisa di questo varia e non tutti dovranno affrontare difficoltà motorie. La terapia fisica può aiutarti a mantenere la tua capacità di camminare. Quindi potresti non dover affrontare alcuna sfida con la camminata legata al lavoro.

Con che velocità PPMS può influire sul mio lavoro?

Dato il fatto che la PPMS può richiedere alcuni anni per diagnosticare con precisione e che è progressiva, è probabile che tu abbia già sperimentato sintomi durante il lavoro. Il tasso di disabilità è più alto con questa forma di SM, ma un intervento precoce può aiutare a rallentare un esordio precoce. Tutto sommato, gli effetti sul tuo lavoro dipendono in ultima analisi dal tipo di lavoro che svolgi, nonché dalla gravità dei tuoi sintomi.

Un paziente con SM in Norvegia ha scoperto che circa il 45% lavorava ancora due decenni dopo la diagnosi iniziale. A causa della disabilità, la percentuale di pazienti con SMPP che lavorava era inferiore, circa il 15%.

Quali sono le migliori opzioni di carriera per le persone con PPMS?

Non ci sono particolari carriere migliori per le persone con PPMS. La tua carriera ideale è quella che ti piace, hai le competenze per e puoi esibirti comodamente.Questi possono includere una vasta gamma di carriere, dal business all'ospitalità, al servizio e al mondo accademico. Tecnicamente, nessun lavoro è off-limits. La chiave è scegliere una carriera che ti piace e che ti senti sicuro facendo.

E se non potessi più lavorare?

Lasciare il lavoro a causa del PPMS è una decisione difficile ed è spesso l'ultima risorsa dopo che le sistemazioni non sono più utili.

Le persone con PPMS generalmente necessitano di prestazioni assicurative per l'invalidità sociale (SSDI). SSDI può aiutarti a pagare le spese di soggiorno di base se non puoi più lavorare.

Parla con il tuo medico di altre risorse che potrebbero essere a tua disposizione se non puoi più lavorare.